ﺍﻟﻤﺤﺮﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻫﻮ ﻋﺒﺎﺭﺓ ﻋﻦ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﺩﺍﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ
ﻭﺗﺘﻤﺜﻞ ﻣﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﻭﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ ﻭﻛﺬﺍ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺴﻨﺪﺍﺕ ﻓﻲ ﺷﻜﻠﻬﺎ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻱ .
ﺍﻟﻤﺤﺮﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻫﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﺍﺩﺍﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺩﺍﺋﺮﺓ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ .
ﻣﻬﺎﻣﻪ :
- ﺣﻀﻮﺭ ﺍﻟﺠﻠﺴﺎﺕ ﻭﺗﺤﺮﻳﺮ ﻣﺤﺎﺿﺮﻫﺎ ﻭﺍﻹﺷﻬﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺘﻬﺎ
- ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺤﺎﺿﺮ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺤﻴﺔ ﻭﻣﺤﺎﺿﺮ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ
- ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﺳﺘﺨﻼﺹ ﺍﻟﻐﺮﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
- ﻣﺴﻚ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻠﻔﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ
- ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺎﺗﻴﺔ
- ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﻼﻣﻤﺮﻛﺰﺓ ؛
- ﺍﻹﺷﻬﺎﺩ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﻧﺴﺦ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ
- ﺇﻧﺠﺎﺯ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﻄﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ؛
- ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﺑﻬﺎ ؛
- ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻟﻤﻌﻬﻮﺩ ﺑﻬﺎ ﺇﻟﻴﻬﻢ ؛
- ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﺳﺘﻼﻡ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺠﺎﻻﺕ ﺗﺨﺼﺼﺎﺗﻬﻢ ؛
- ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻌﻬﻮﺩ ﺑﻪ ﺇﻟﻴﻬﻢ ﻭﺗﻨﺴﻴﻖ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻋﻴﻦ ﺗﺤﺖ ﺇﻣﺮﺗﻬﻢ ؛
- ﺗﺄﻃﻴﺮ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺗﺤﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ ﻭﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ ؛
ﻳﺸﺘﻤﻞ ﺇﻃﺎﺭ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﻳﻦ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺑﻊ ﺩﺭﺟﺎﺕ :
- ﻣﺤﺮﺭ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ؛
- ﻣﺤﺮﺭ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ؛
- ﻣﺤﺮﺭ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ؛
- ﻣﺤﺮﺭ ﻗﻀﺎﺋﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ؛
ﺗﻨﺎﻁ ﺑﺈﻃﺎﺭ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﻳﻦ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﻴﻦ، ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
- ﺣﻀﻮﺭ ﺍﻟﺠﻠﺴﺎﺕ ﻭﺗﺤﺮﻳﺮ ﻣﺤﺎﺿﺮﻫﺎ ﻭﺍﻹﺷﻬﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺘﻬﺎ؛
- ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺤﺎﺿﺮ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺤﻴﺔ ﻭﻣﺤﺎﺿﺮ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﻭﺍﻹﺷﻬﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺘﻬﺎ؛
- ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﺒﻠﻴﻐﻴﺔ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯ ﻣﺤﺎﺿﺮ ﺑﺸﺄﻧﻬﺎ؛
- ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﺳﺘﺨﻼﺹ ﺍﻟﻐﺮﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ؛
- ﻣﺴﻚ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻠﻔﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ؛
- ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﺎﺗﻴﺔ ﺗﺤﺖ ﺇﺷﺮﺍﻑ ﺭﺋﻴﺲ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻳﻨﻮﺏ ﻋﻨﻪ؛
- ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﻤﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﻼﻣﻤﺮﻛﺰﺓ؛
- ﺍﻹﺷﻬﺎﺩ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ ﻧﺴﺦ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﻭﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺑﺘﻔﻮﻳﺾ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻳﻨﻮﺏ ﻋﻨﻪ؛
- ﺇﻧﺠﺎﺯ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﻄﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﺿﻤﻦ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﺎﺕ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻀﺒﻂ؛
- ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﺑﻬﺎ؛
- ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻟﻤﻌﻬﻮﺩ ﺑﻬﺎ ﺇﻟﻴﻬﻢ؛
- ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻭﺍﺳﺘﻼﻡ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻤﺠﺎﻻﺕ ﺗﺨﺼﺼﺎﺗﻬﻢ؛
- ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻌﻬﻮﺩ ﺑﻪ ﺇﻟﻴﻬﻢ ﻭﺗﻨﺴﻴﻖ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻋﻴﻦ ﺗﺤﺖ ﺇﻣﺮﺗﻬﻢ؛
- ﺗﺄﻃﻴﺮ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺗﺤﺖ ﺳﻠﻄﺘﻬﻢ ﻭﺗﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ؛
- ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻬﺎﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﻨﺪﺓ ﺇﻟﻴﻬﻢ