ﺧﻤﺴﺔ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻣﻔﺨﺨﺔ ﺗﻄﺮﺡ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻇﻴﻔﺔ، يهمك



ﺧﻼﻝ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ، ﻳﺴﻌﻰ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻔﻮﻥ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺃﺧﻼﻗﻚ ﻭﻻﺳﺘﻜﺸﺎﻑ ﻣﺪﻯ ﺣﺎﺟﺘﻚ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ، ﻓﻴﻄﺮﺣﻮﻥ ﺃﺳﺌﻠﺔً ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻋﻠﻴﻚ ﻭﻫﻲ ﺃﺻﻼً “ ﻣﻔﺨﺨﺔ ” ، ﻟﻜﻮﻧﻬﺎ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻮﻗَّﻌﺔ ﻭﺇﺟﺎﺑﺎﺗﻬﺎ ﺩﻗﻴﻘﺔ . ﻓﻬﻲ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺷﺒﻪ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻭﺗﺘﻄﺮﻕ ﻟﺸﺨﺼﻚ ﻭﻋﺎﺩﺍﺗﻚ، ﻓﻴﻘﻊ ﻃﺎﻟﺐ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺦ ﻭﺗﺴﺘﺒﻌﺪﻩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻟﻢ ﺗﺤﺒّﺬ ﺇﺟﺎﺑﺎﺗﻪ .
ﻻ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﺍﻙ ﻭﺍﻧﺘﺒﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ “ ﺍﻟﻤﻔﺨﺨﺔ ” ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻐﺎﻳﺔ ﻣﻨﻬﺎ :

-1 ﺃﺧﺒﺮﻧﻲ ﻋﻦ ﻧﻔﺴﻚ :
ﺍﻣﺘﻨﻊ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺤﺪﺙ ﻋﻦ ﻋﺎﺋﻠﺘﻚ ﻭﺃﺻﺪﻗﺎﺋﻚ ﻭﻧﺰﻫﺎﺗﻚ ﻭﺍﺣﺘﻔﺎﻻﺗﻚ ﻣﻌﻬﻢ، ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺼﺢ ﻣﺠﻠﺔ .Fortune ﻭﺍﺫﻛُﺮ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎﺕٍ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻌﻤﻠﻚ ﺷﺎﺭﻛﺖَ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺃﺧﺒِﺮ ﻋﻦ ﻫﻮﺍﻳﺎﺗﻚ ﺍﻟﺘﻲ ﺗُﻈﻬﺮﻙ ﺷﺨﺼﺎً ﻭﺩﻭﺩﺍً ﻭﺟﺎﺫﺑﺎً، ﺧﺼﻮﺻﺎً ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﺗﻌﻠّﻘَﺖ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻘﺪﻡ ﺇﻟﻴﻬﺎ . ﻓﺤﺪﻳﺜﻚ ﻋﻦ ﻋﻼﻗﺎﺗﻚ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺃﻧﻚ ﻣﺤﺒﻮﺏ ﻣﻦ ﺃﺻﺪﻗﺎﺋﻚ ﻻ ﻳﻬﻢ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻒ ﺑﻘﺪﺭ ﻧﺸﺎﻃﺎﺗﻚ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺳﻌﻴﻚ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﻋﺒﺮ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻭﺟﻬﻮﺩ ﺫﺍﺗﻴﺔ .

-2 ﻛﻢ ﺗﺨﻄﻂ ﺃﻥ ﺗﺒﻘﻰ ﻣﻌﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ؟
ﻳﺴﻌﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻓﻘﻂ ﻹﺿﺎﻓﺘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺳﻴﺮﺗﻪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ، ﺃﻭ ﺃﻧﻪ ﻓﻌﻼً ﻣﻠﺘﺰﻡٌ ﻓﻲ ﺃﺩﺍﺀ ﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻪ . ﻣﻦ ﻫﻨﺎ، ﺇﻳﺎﻙ ﺃﻥ ﺗﺤﺪﺩ ﻓﺘﺮﺓً ﻣﻌﻴﻨﺔ، ﻓﺘﻘﻮﻝ ﺳﻨﺔ، ﺃﻭ ﺳﻨﺘَﻴﻦ ﺃﻭ ﺧﻤﺴﺎً، ﺃﻭ ﻃﺎﻟﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻨﺎﺳﺒﻚ . ﺑﻞ ﺃﻓﻀﻞ ﺇﺟﺎﺑﺔ ﻭِﻓﻖ ﺍﻟﻤﺠﻠﺔ ﺍﻷﺳﺒﻮﻋﻴﺔ Bloomberg ﻫﻲ ﺃﻥ ﺗﻌﺒّﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﻚ ﻓﻲ ﺗﺄﺩﻳﺔ ﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻚ ﻭﺃﻻ ﺗﺤﺪﺩ ﻭﻗﺘﺎً، ﻣﺆﻛﺪﺍً ﺭﻏﺒﺘﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺑﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ .

-3 ﻣﺎ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺯﻋﺠﻚ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭﺯﻣﻼﺋﻚ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻴﻦ؟
ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻃُﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ، ﻓﻬﻮ ﻳﺨﺘﺒﺮ ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺗﻚ . ﻻ ﺗﺘﻔﻮّﻩ ﺑﺄﻱ ﺻﻔﺎﺕ ﺑﺸﻌﺔ ﺃﻭ ﺗﻨﻌﺖ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺃﻭ ﺯﻣﻼﺀﻙ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻴﻦ ﺑﻜﻠﻤﺎﺕ ﻧﺎﺑﻴﺔ، ﺇﺫ ﺳﻴﻨﻌﻜﺲ ﺍﻷﻣﺮ ﺳﻠﺒﺎً ﻋﻠﻴﻚ، ﺧﺼﻮﺻﺎً ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻧﻔﺴﻪ، ﻳﺤﺬّﺭ ﻣﻮﻗﻊ Yahoo Finance .
-4 ﺇﺫﺍ ﺭﺑﺤﺖَ ﺍﻟﻠﻮﺗﻮ، ﻫﻞ ﺗﻈﻞ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻚ؟

ﺃﺷﺎﺭﺕ ﺻﺤﻴﻔﺔ “ ﺫﺍ ﻫﺎﻓﻴﻨﺘﻐﺘﻮﻥ ﺑﻮﺳﺖ ” ﻓﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮٍ ﻟﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ “ ﺍﻟﻤﻔﺨﺦ ” ﻭﺍﻟﺼﻌﺐ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ، ﺇﺫ ﻳﺘﻠﻌﺜﻢ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﻃﺮﺣﻪ ﻋﻠﻴﻬﻢ، ﺑﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻳﻤﺘﻨﻊ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ ﺭﺑﺢ ﺍﻟﻠﻮﺗﻮ، ﺇﺫ ﻻ ﻳﻌﻮﺩ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺭﺍﺗﺒﻪ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻭﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﺴﺎﻓﺮ ﻭﻳﺴﺘﻤﺘﻊ ﺑﺜﺮﻭﺗﻪ ﺍﻟﻤﻔﺎﺟِﺌﺔ .
ﻭﺃﻛﺪﺕ ﻧﻘﻼً ﻋﻦ ﻣﺪﺭﺑﻲ ﺣﻴﺎﺓ ﻭﻋﻤﻞ، ﺃﻧﻪ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺃﻥ ﻳﺠﻴﺐ ﺑﺼﺮﺍﺣﺔ، ﻓﻄﺒﻌﺎً ﻟﻦ ﻳﻈﻞ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﻭﻟﻜﻦ ﻻ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻌﺒّﺮ ﻋﻦ ﻋﺪﻡ ﺭﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻛﻠﻴﺎً، ﻣﺸﻴﺮﺍً ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻪ ﺳﻴﺼﺮﻑ ﺃﻣﻮﺍﻟﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭﺍﻟﻠﻬﻮ، ﻭﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺃﻥ ﻳﺠﻴﺐ ﺑﺄﻧﻪ ﻳُﻄﻠﻖ ﻋﻤﻠﻪ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻣﺤﻘﻘﺎً ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ .

-5 ﻣﺎ ﺭﺃﻳﻚ ﺇﺫﺍ ﻗﻠﺖُ ﻟﻚ ﺇﻧﻚ ﺭﺳﺒﺖَ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ؟
ﺗﺸﻴﺮ Fortune ﺃﻳﻀﺎً ﺇﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ، ﻭﺗﺆﻛﺪ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻒ ﻳﺴﻌﻰ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻟﻤﻼﺣﻈﺔ ﺭﺩ ﻓﻌﻠﻚ، ﻓﻬﻮ ﻻ ﻳﻌﻨﻲ ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ ﺃﻧﻚ ﺭﺳﺒﺖ، ﺑﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻒ ﻗﺎﻝ “ ﺇﺫﺍ ” ، ﻧﺎﺻﺤﺔً ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺑﺎﻹﺟﺎﺑﺔ ﺑﺮﺍﺣﺔ ﻭﺛﻘﺔ : “ ﺇﺫﺍ ﺟﺎﺀ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﻜﻞ، ﻓﻬﺬﺍ ﻳﺪﻓﻌﻨﻲ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺳﻴﺮﺗﻲ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻭﻳﺤﻔّﺰﻧﻲ ﻟﺒﺬﻝ ﺟﻬﺪ ﺃﻛﺒﺮ، ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻠﻢ ﺃﻧﻲ ﺃﺭﻯ ﻧﻔﺴﻲ ﺟﺪﻳﺮﺍً ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻟﺪﻳﻜﻢ .” ﻫﻜﺬﺍ ﺟﻮﺍﺏ ﻳﻨﻢّ ﻋﻦ ﺭﺍﺣﺔ ﻧﻔﺴﻴﺔ ﻭﺛﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ، ﻣﺎ ﻳُﺒﻌﺪﻙ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺍﻟﺮﺳﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ...

بالتوفيق للجميع

للدخول الى صفحة التحميل انتظر عداد 5 ثواني ثم اضغط SKIP AD كما في الصورة للدخول الى صفحة التحميل انتظر عداد 5 ثواني ثم اضغط SKIP AD
اشترك معنا في القائمة البريدية للتوصل بأحدث المواضيع القانونية المختلفة,,,

مواضيع عشوائية

القانون المغربي كتب قانونية للتحميل إعلانات تعاريف قانونية مستجدات قانونية مباريات للتوظيف وظائف مستجدات مباريات التوظيف كتب الكترونية اصلاح منظومة العدالة القانون العام القانون المدني القانون الخاص المنظومة التعليمية مصطلحات قانونية بحوث الطلبة القانون الاقتصادي المسطرة المدنية وثائق مهمة الحكامة أخبار متفرقة الاجتهاد القضائي البحث العلمي ومناهجه التنظيم القضائي العدالة سؤال وجواب تحميل نصوص قانونية القانون التجاري مقالات بالفرنسية نماذج مباريات التوظيف مراجع قانونية ندوات المحاماة احكام قضائية مواقع مهمة وثائــق و مستنــدات القانون الجنائي قانون الشغل كتب للتحميل نصوص قانونية التجارة الالكترونية القانون الدولي المسطرة الجنائية الدين والحياة قانون العقار قانون تجاري قضايا جنائية الجهوية المتقدمة تحميل كتب قانونية حقوق الإنسان كلمات ودلالات الإدارة الإلكترونية توظيف كيف تقرأ مجلات الكترونية للتحميل entretien d’embauche اتفاقيات التعاون الاعداد لمباراة عمل القانون الجنائي الدولي القضاء تقارير قوانين ومدونات معلومات قانونية مهارات مهمة نماذج المباريات الاقتصاد الاسلامي الجبايات المحلية الحكومة الإلكترونية تنمية بشرية خطب ملكية معلومة صحية مفاهيم قانونية الطفولة والحياة القانون العقاري القانون الفرنسي توقعات قوانين أجنبية مراسيم قانونية منهجية نصائح للطلبة نصوص قانونية للتحميل نماذج مباريات للتوظيف أنظمة التقاعد الاستشارة القانونية القضاء الدولي الجنائي المسؤولية المصطلحات القانونية المنهجية جرائم الاخلال بالثقة العامة سؤال وجوتب صعوبات المقاولة صوتيات ومرئيات اسلامية عدالة علم وعلماء علوم طبية فيديو قانوني قانون الأسرة كتب المعاجم والقواميس مراجع ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ La région استطلاع الإثراء بلا سبب التشريع الجزائري التوثيق الدفوع الرأسمال غير المادي السياسة الجنائية الشركات الضرائب القانون المغربي، الحكامة القضاء العسكري اللامركزية الإدارية المالية العامة المنازعات الجبائية المنهجية القانونية الموسوعات بحوث الطلبة-الإجازة تعليق على حكم قرار قضائي خطب عيد العرش دساتير عربية طرق الطعن قانون السير قرارات محكمة النقض قواعد فقهية وفضائية

تسجيل بالمدونة

أعلن في هذه المساحة