ﺧﻤﺴﺔ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﻣﻔﺨﺨﺔ ﺗﻄﺮﺡ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻭﻇﻴﻔﺔ، يهمك



ﺧﻼﻝ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﺘﻮﻇﻴﻒ، ﻳﺴﻌﻰ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻔﻮﻥ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺃﺧﻼﻗﻚ ﻭﻻﺳﺘﻜﺸﺎﻑ ﻣﺪﻯ ﺣﺎﺟﺘﻚ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ، ﻓﻴﻄﺮﺣﻮﻥ ﺃﺳﺌﻠﺔً ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻋﻠﻴﻚ ﻭﻫﻲ ﺃﺻﻼً “ ﻣﻔﺨﺨﺔ ” ، ﻟﻜﻮﻧﻬﺎ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻮﻗَّﻌﺔ ﻭﺇﺟﺎﺑﺎﺗﻬﺎ ﺩﻗﻴﻘﺔ . ﻓﻬﻲ ﺃﺳﺌﻠﺔ ﺷﺒﻪ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻭﺗﺘﻄﺮﻕ ﻟﺸﺨﺼﻚ ﻭﻋﺎﺩﺍﺗﻚ، ﻓﻴﻘﻊ ﻃﺎﻟﺐ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺦ ﻭﺗﺴﺘﺒﻌﺪﻩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻟﻢ ﺗﺤﺒّﺬ ﺇﺟﺎﺑﺎﺗﻪ .
ﻻ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﺍﻙ ﻭﺍﻧﺘﺒﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺳﺌﻠﺔ “ ﺍﻟﻤﻔﺨﺨﺔ ” ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻐﺎﻳﺔ ﻣﻨﻬﺎ :

-1 ﺃﺧﺒﺮﻧﻲ ﻋﻦ ﻧﻔﺴﻚ :
ﺍﻣﺘﻨﻊ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺤﺪﺙ ﻋﻦ ﻋﺎﺋﻠﺘﻚ ﻭﺃﺻﺪﻗﺎﺋﻚ ﻭﻧﺰﻫﺎﺗﻚ ﻭﺍﺣﺘﻔﺎﻻﺗﻚ ﻣﻌﻬﻢ، ﻛﻤﺎ ﺗﻨﺼﺢ ﻣﺠﻠﺔ .Fortune ﻭﺍﺫﻛُﺮ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎﺕٍ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻌﻤﻠﻚ ﺷﺎﺭﻛﺖَ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺃﺧﺒِﺮ ﻋﻦ ﻫﻮﺍﻳﺎﺗﻚ ﺍﻟﺘﻲ ﺗُﻈﻬﺮﻙ ﺷﺨﺼﺎً ﻭﺩﻭﺩﺍً ﻭﺟﺎﺫﺑﺎً، ﺧﺼﻮﺻﺎً ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﺗﻌﻠّﻘَﺖ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻘﺪﻡ ﺇﻟﻴﻬﺎ . ﻓﺤﺪﻳﺜﻚ ﻋﻦ ﻋﻼﻗﺎﺗﻚ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺃﻧﻚ ﻣﺤﺒﻮﺏ ﻣﻦ ﺃﺻﺪﻗﺎﺋﻚ ﻻ ﻳﻬﻢ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻒ ﺑﻘﺪﺭ ﻧﺸﺎﻃﺎﺗﻚ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺳﻌﻴﻚ ﻟﻠﺘﻌﻠﻢ ﻋﺒﺮ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻭﺟﻬﻮﺩ ﺫﺍﺗﻴﺔ .

-2 ﻛﻢ ﺗﺨﻄﻂ ﺃﻥ ﺗﺒﻘﻰ ﻣﻌﻨﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ؟
ﻳﺴﻌﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻣﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻳﺮﻳﺪ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻓﻘﻂ ﻹﺿﺎﻓﺘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺳﻴﺮﺗﻪ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ، ﺃﻭ ﺃﻧﻪ ﻓﻌﻼً ﻣﻠﺘﺰﻡٌ ﻓﻲ ﺃﺩﺍﺀ ﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻪ . ﻣﻦ ﻫﻨﺎ، ﺇﻳﺎﻙ ﺃﻥ ﺗﺤﺪﺩ ﻓﺘﺮﺓً ﻣﻌﻴﻨﺔ، ﻓﺘﻘﻮﻝ ﺳﻨﺔ، ﺃﻭ ﺳﻨﺘَﻴﻦ ﺃﻭ ﺧﻤﺴﺎً، ﺃﻭ ﻃﺎﻟﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻨﺎﺳﺒﻚ . ﺑﻞ ﺃﻓﻀﻞ ﺇﺟﺎﺑﺔ ﻭِﻓﻖ ﺍﻟﻤﺠﻠﺔ ﺍﻷﺳﺒﻮﻋﻴﺔ Bloomberg ﻫﻲ ﺃﻥ ﺗﻌﺒّﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﻚ ﻓﻲ ﺗﺄﺩﻳﺔ ﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻚ ﻭﺃﻻ ﺗﺤﺪﺩ ﻭﻗﺘﺎً، ﻣﺆﻛﺪﺍً ﺭﻏﺒﺘﻚ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺑﻨﺠﺎﺡ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ .

-3 ﻣﺎ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺯﻋﺠﻚ ﻓﻲ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭﺯﻣﻼﺋﻚ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻴﻦ؟
ﺇﺫﺍ ﻣﺎ ﻃُﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ، ﻓﻬﻮ ﻳﺨﺘﺒﺮ ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺗﻚ . ﻻ ﺗﺘﻔﻮّﻩ ﺑﺄﻱ ﺻﻔﺎﺕ ﺑﺸﻌﺔ ﺃﻭ ﺗﻨﻌﺖ ﻣﺪﻳﺮﻙ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺃﻭ ﺯﻣﻼﺀﻙ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻴﻦ ﺑﻜﻠﻤﺎﺕ ﻧﺎﺑﻴﺔ، ﺇﺫ ﺳﻴﻨﻌﻜﺲ ﺍﻷﻣﺮ ﺳﻠﺒﺎً ﻋﻠﻴﻚ، ﺧﺼﻮﺻﺎً ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻳﺮﻳﻦ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻧﻔﺴﻪ، ﻳﺤﺬّﺭ ﻣﻮﻗﻊ Yahoo Finance .
-4 ﺇﺫﺍ ﺭﺑﺤﺖَ ﺍﻟﻠﻮﺗﻮ، ﻫﻞ ﺗﻈﻞ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻚ؟

ﺃﺷﺎﺭﺕ ﺻﺤﻴﻔﺔ “ ﺫﺍ ﻫﺎﻓﻴﻨﺘﻐﺘﻮﻥ ﺑﻮﺳﺖ ” ﻓﻲ ﺗﻘﺮﻳﺮٍ ﻟﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ “ ﺍﻟﻤﻔﺨﺦ ” ﻭﺍﻟﺼﻌﺐ ﺍﻹﺟﺎﺑﺔ، ﺇﺫ ﻳﺘﻠﻌﺜﻢ ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﻃﺮﺣﻪ ﻋﻠﻴﻬﻢ، ﺑﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻳﻤﺘﻨﻊ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ ﺭﺑﺢ ﺍﻟﻠﻮﺗﻮ، ﺇﺫ ﻻ ﻳﻌﻮﺩ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺭﺍﺗﺒﻪ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻭﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﺴﺎﻓﺮ ﻭﻳﺴﺘﻤﺘﻊ ﺑﺜﺮﻭﺗﻪ ﺍﻟﻤﻔﺎﺟِﺌﺔ .
ﻭﺃﻛﺪﺕ ﻧﻘﻼً ﻋﻦ ﻣﺪﺭﺑﻲ ﺣﻴﺎﺓ ﻭﻋﻤﻞ، ﺃﻧﻪ ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺃﻥ ﻳﺠﻴﺐ ﺑﺼﺮﺍﺣﺔ، ﻓﻄﺒﻌﺎً ﻟﻦ ﻳﻈﻞ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻪ ﻭﻟﻜﻦ ﻻ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻌﺒّﺮ ﻋﻦ ﻋﺪﻡ ﺭﻏﺒﺘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﻛﻠﻴﺎً، ﻣﺸﻴﺮﺍً ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻪ ﺳﻴﺼﺮﻑ ﺃﻣﻮﺍﻟﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭﺍﻟﻠﻬﻮ، ﻭﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺃﻥ ﻳﺠﻴﺐ ﺑﺄﻧﻪ ﻳُﻄﻠﻖ ﻋﻤﻠﻪ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻣﺤﻘﻘﺎً ﺃﻫﺪﺍﻓﻪ .

-5 ﻣﺎ ﺭﺃﻳﻚ ﺇﺫﺍ ﻗﻠﺖُ ﻟﻚ ﺇﻧﻚ ﺭﺳﺒﺖَ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ؟
ﺗﺸﻴﺮ Fortune ﺃﻳﻀﺎً ﺇﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺴﺆﺍﻝ ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ، ﻭﺗﺆﻛﺪ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻒ ﻳﺴﻌﻰ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﻟﻤﻼﺣﻈﺔ ﺭﺩ ﻓﻌﻠﻚ، ﻓﻬﻮ ﻻ ﻳﻌﻨﻲ ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ ﺃﻧﻚ ﺭﺳﺒﺖ، ﺑﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﻮﻇِّﻒ ﻗﺎﻝ “ ﺇﺫﺍ ” ، ﻧﺎﺻﺤﺔً ﺍﻟﻤﺘﻘﺪﻣﻴﻦ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺑﺎﻹﺟﺎﺑﺔ ﺑﺮﺍﺣﺔ ﻭﺛﻘﺔ : “ ﺇﺫﺍ ﺟﺎﺀ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺸﻜﻞ، ﻓﻬﺬﺍ ﻳﺪﻓﻌﻨﻲ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ ﺳﻴﺮﺗﻲ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻭﻳﺤﻔّﺰﻧﻲ ﻟﺒﺬﻝ ﺟﻬﺪ ﺃﻛﺒﺮ، ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻠﻢ ﺃﻧﻲ ﺃﺭﻯ ﻧﻔﺴﻲ ﺟﺪﻳﺮﺍً ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻟﺪﻳﻜﻢ .” ﻫﻜﺬﺍ ﺟﻮﺍﺏ ﻳﻨﻢّ ﻋﻦ ﺭﺍﺣﺔ ﻧﻔﺴﻴﺔ ﻭﺛﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ، ﻣﺎ ﻳُﺒﻌﺪﻙ ﻣﻦ ﺍﺣﺘﻤﺎﻝ ﺍﻟﺮﺳﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ...

بالتوفيق للجميع

شارك أصدقائك

اشترك معنا في القائمة البريدية للتوصل بأحدث المواضيع القانونية المختلفة,,,

مواضيع عشوائية

القانون المغربي كتب قانونية للتحميل إعلانات تعاريف قانونية مستجدات قانونية وظائف مستجدات مباريات التوظيف كتب الكترونية القانون العام اصلاح منظومة العدالة القانون المدني مباريات للتوظيف القانون الخاص بحوث الطلبة مصطلحات قانونية المنظومة التعليمية القانون الاقتصادي الحكامة المسطرة المدنية أخبار متفرقة وثائق مهمة الاجتهاد القضائي البحث العلمي ومناهجه التنظيم القضائي تحميل نصوص قانونية القانون التجاري سؤال وجواب مقالات بالفرنسية نماذج مباريات التوظيف العدالة ندوات مراجع قانونية المحاماة احكام قضائية القانون الجنائي قانون الشغل كتب للتحميل مواقع مهمة نصوص قانونية التجارة الالكترونية القانون الدولي المسطرة الجنائية الدين والحياة قانون العقار قانون تجاري قضايا جنائية وثائــق و مستنــدات الجهوية المتقدمة تحميل كتب قانونية حقوق الإنسان كلمات ودلالات الإدارة الإلكترونية مجلات الكترونية للتحميل اتفاقيات التعاون الاعداد لمباراة عمل القانون الجنائي الدولي تقارير توظيف قوانين ومدونات كيف تقرأ entretien d’embauche الاقتصاد الاسلامي الجبايات المحلية القضاء تنمية بشرية معلومة صحية مفاهيم قانونية مهارات مهمة نماذج المباريات الحكومة الإلكترونية الطفولة والحياة القانون العقاري القانون الفرنسي توقعات قوانين أجنبية مراسيم قانونية معلومات قانونية نصوص قانونية للتحميل أنظمة التقاعد الاستشارة القانونية القضاء الدولي الجنائي المسؤولية المصطلحات القانونية المنهجية جرائم الاخلال بالثقة العامة صعوبات المقاولة صوتيات ومرئيات اسلامية علم وعلماء علوم طبية فيديو قانوني قانون الأسرة كتب المعاجم والقواميس منهجية نصائح للطلبة نماذج مباريات للتوظيف ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ La région الإثراء بلا سبب التشريع الجزائري التوثيق الرأسمال غير المادي السياسة الجنائية الشركات الضرائب القضاء العسكري اللامركزية الإدارية المالية العامة المنازعات الجبائية المنهجية القانونية الموسوعات بحوث الطلبة-الإجازة تعليق على حكم قرار قضائي خطب عيد العرش خطب ملكية دساتير عربية سؤال وجوتب طرق الطعن عدالة قانون السير قرارات محكمة النقض قواعد فقهية وفضائية

تسجيل بالمدونة

أعلن في هذه المساحة