المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة لتوظيف (30) قائد سجن ممتاز - السلم 11



المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة لتوظيف (30) قائد سجن ممتاز - السلم 11

آخر أجل هو 30 أبريل 2015

المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
Direction Générale de la Sureté Nationale

إعلان عن مباراة توظيف

Délégation Générale à l'Administration Pénitentiaire: Concours de recrutement de (30) Commandants Principal de Prison ~ Echelle 11



إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف 30 قائد سجن ممتاز (السلم 11)
تعلن المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج عن إجراء مباراة بتاريخ 17 ماي 2015 بمركز فاس أو بمراكز أخرى إذا اقتضت المصلحة ذلك، لتوظيف 30 قائد سجن ممتاز (السلم 11) من بين حاملي شهادة الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة، في التخصصات التالية:
  • علم الاجتماع؛
  • علم النفس الاجتماعي؛
  • علم النفس المرضي الإكلينيكي؛
  • الاقتصاد التضامني والاجتماعي؛
  • تدبير المشاريع الاجتماعية.
ويحتفظ بـ 25% من المناصب للمترشحين قدماء المقاومين والمحاربين و مكفولي الأمة وقدماء العسكريين.
الشروط المطلوبة:
تفتح المباراة في وجه المترشحين:
1. الحاصلين على شهادة الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو إحدى الدبلومات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المطلوبة المشار إليها أعلاه؛
2 . من جنسية مغربية ومتمتعين بحقوقهم الوطنية وذوو مروءة؛
3. البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2015؛
4. المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في المادة 24 من النظام الأساسي الخاص بموظفي المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج والمحددة فيما يلي:
  • أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
  • أن يتوفروا على قدرة تساعد على سماع الهمس عن بعد خمسين سنتمترا وصوت عال عن مسافة خمسة أمتار؛
  • التوفر على قامة لا تقل عن 1.75 مترا من غير حذاء فيما يخص الذكور و1,65 فيما يخص الإناث؛
  • التمتع بحدة بصر نسبتها 15/10 على الأقل (استعمال النظارات مسموح به).
ملف الترشيح:
  1. طلب الترشيح يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة (www.dgapr.gov.ma) يتضمن المعلومات المطلوبة؛
  2. نسختان مصادق عليهما من الدبلوم المطلوب في التخصصات المحددة أعلاه وعند الاقتضاء قرار المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلوم من دول أجنبية؛
  3. نسختان من بطاقة التعريف الوطنية البيومترية مصادق عليهما و نسختان من عقد الازدياد لا تتعدى 3 أشهر بالنسبة للذين لا يتوفرون على بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛
  4. نسخة من بطاقة الانتماء إلى أسرة قدماء العسكريين أو المحاربين أو المتمتعين بصفة مقاوم أو مكفولي الأمة بالنسبة للمترشح المنتمي إلى إحدى هذه الفئات؛
  5. ظرفين متنبرين من نوع (تلصيق ذاتي : Autocollantes) يحملان العنوان الكامل للمرشح.
* يجب على المترشحين التأكد من الوثائق المدلى بها طبقا لما هو وارد بعقد الازدياد أو البطاقة الوطنية الإلكترونية.
يودع ملف الترشيح بصفة شخصية بإحدى المؤسسات السجينة أو بمركز تكوين الأطر بإفران ابتداء من تاريخ نشر هذا ألإعلان إلى غاية 30/04/2015 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح وذلك قصد التأكد من التوفر على الشروط.
مواد الاختبار:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
1- الاختبارين الكتابيان:
الموضوعالمدةالمعامل
- حول مختلف مظاهر الحياة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإداريةساعتان (2)3
- يتعلق بالشأن السجني في التخصص المطلوب يحرر باللغة العربية أو الفرنسية حسب اختيار المترشح أو تعليق على نصساعة و نصف2
ويمكن أن تطرح في إطار الاختبار الكتابي مواضيع اختيارية تراعى فيها الحاجيات المختلفة للمندوبية العامة من التخصص أو التخصصات والكفاءات المطلوبة.
لايتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على الأقل على معدل 12 على 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة اقصائية في إحداهما.
2- الاختبار الشفوي:
الموضوعالمدةالمعامل
- يشتمل على مناقشة عرض أمام لجنة المباراة يتم تحضيره من طرف المترشح في مدة زمنية لا تتجاوز 15 دقيقة30 دقيقة3
وفي حالة النجاح في الاختبار الكتابي، يجب على المترشح الإدلاء بالوثائق التالية عند إجراء الاختبار الشفوي:
  • نسخة من بطاقة السوابق القضائية مسلمة من الإدارة العامة للأمن الوطني والسجل العدلي؛
  • صورة فوتوغرافية من حجم 4×4؛
  • أربع نسخ من السيرة الذاتية (CV).
وليكن في علم المترشحين أن قبولهم النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهم بالمركز التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.
ملاحظة:
- سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وبوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma، ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.
- على المترشحين المقبولين لإجراء المباراة المذكورة أن يدلوا للجنة الامتحان ببطاقة تعريفهم الوطنية عند دخولهم قاعة الامتحان.

اشترك معنا في القائمة البريدية للتوصل بأحدث المواضيع القانونية المختلفة,,,
القانون المغربي كتب قانونية للتحميل إعلانات تعاريف قانونية مستجدات قانونية وظائف مستجدات مباريات التوظيف كتب الكترونية القانون العام القانون المدني اصلاح منظومة العدالة مباريات للتوظيف القانون الخاص بحوث الطلبة مصطلحات قانونية المنظومة التعليمية القانون الاقتصادي أخبار متفرقة الحكامة المسطرة المدنية الاجتهاد القضائي وثائق مهمة البحث العلمي ومناهجه التنظيم القضائي تحميل نصوص قانونية القانون التجاري سؤال وجواب مقالات بالفرنسية ندوات العدالة مراجع قانونية نماذج مباريات التوظيف المحاماة احكام قضائية القانون الجنائي قانون الشغل كتب للتحميل مواقع مهمة التجارة الالكترونية القانون الدولي المسطرة الجنائية نصوص قانونية الدين والحياة قانون العقار قانون تجاري قضايا جنائية الجهوية المتقدمة حقوق الإنسان كلمات ودلالات وثائــق و مستنــدات الإدارة الإلكترونية تحميل كتب قانونية مجلات الكترونية للتحميل اتفاقيات التعاون الاعداد لمباراة عمل القانون الجنائي الدولي تقارير قوانين ومدونات كيف تقرأ entretien d’embauche الاقتصاد الاسلامي الجبايات المحلية القضاء تنمية بشرية معلومة صحية مفاهيم قانونية مهارات مهمة نماذج المباريات الحكومة الإلكترونية الطفولة والحياة القانون العقاري القانون الفرنسي توظيف توقعات قوانين أجنبية مراسيم قانونية معلومات قانونية أنظمة التقاعد الاستشارة القانونية القضاء الدولي الجنائي المسؤولية المصطلحات القانونية المنهجية جرائم الاخلال بالثقة العامة صعوبات المقاولة صوتيات ومرئيات اسلامية علم وعلماء علوم طبية فيديو قانوني قانون الأسرة كتب المعاجم والقواميس منهجية نصائح للطلبة نصوص قانونية للتحميل نماذج مباريات للتوظيف ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ La région الإثراء بلا سبب التشريع الجزائري التوثيق الرأسمال غير المادي السياسة الجنائية الشركات الضرائب القضاء العسكري اللامركزية الإدارية المالية العامة المنازعات الجبائية الموسوعات بحوث الطلبة-الإجازة تعليق على حكم قرار قضائي خطب عيد العرش خطب ملكية دساتير عربية سؤال وجوتب طرق الطعن عدالة قانون السير قرارات محكمة النقض قواعد فقهية وفضائية

تسجيل بالمدونة

أعلن في هذه المساحة